Åkanden søger en pædagog på 34-37 timer

Ansættelse fra den 1. september 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Vil du være en del af en stabil og energisk personalegruppe og være sammen med 105 skønne børn, så har du nu muligheden for at søge stillingen som pædagog i Åkanden.

Vi søger en pædagog, der kan indgå i det pædagogiske fællesskab og i samarbejde med kollegaer skabe gode og udviklende læringsmiljøer. Særligt har vi fokus på at skabe og fastholde en sikker tilknytning for alle børn til kendte medarbejdere i Åkanden. Det betyder blandt andet at vi har en struktur, hvor medarbejderne følger børnene fra de starter i Åkanden og frem til året inden skolestart.

Samtidig har vi gennem flere år arbejdet tværfagligt med inkluderende læringsmiljøer og forældreinddragelse.

Åkanden er et stort hus i 2 etager, som er inddelt i 3 aldersopdelte grupper, hver med 22 til 40 børn og 6 til 8 medarbejdere. 

Vi søger dig som:  

• Er uddannet pædagog med et godt teoretisk fundament som kan reflektere over egen praksis.
• Vil være med til at udvikle og kvalificere den nye struktur, hvor den sikrer tilknytning, er helt centralt i kerneopgaven
• Er tydelig, autentisk og nærværende i relationen til både børn, forældre og kollegaer.
• Kan lide at lege med børn og som kan justere sig i forhold til at gå foran, ved siden af og bagved børnene i deres udvikling og læring.
• Vil være en aktiv del af vores hus og bidrage positivt til, at skabe gode trivsels-, udviklings- og læringsmuligheder for alle vores børn.
• Er udviklingsorienteret, engageret og som kan justere sig i forhold til praksis, så det skaber kvalitet for børnene og energi for dig selv og dine kollegaer.
• Har et håndværk som du særligt brænder for i samværet med børnene, det kunne være musik, natur, værksted eller andet.
• Har humor og kan se og vælge de gode muligheder i en til tider hektisk hverdag.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vi er fagligt stolte af vores arbejde og sætter nærværet overfor barnet i centrum.
• En personalegruppe, der har humor, drager omsorg for hinanden og er indstillet på forandring.
• Et stort hus med mange muligheder og hvor udfordringer og refleksion ses som afsæt for ny læring.
• En ledelse som har fokus på medarbejdernes faglige udvikling både individuelt, i teamet og samlet i Åkanden og som sammen med et aktivt lokalt LMU vægter medarbejdernes trivsel højt.

Du er velkommen til at ringe til Leder Tina Silberg 21 30 22 86, hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller komme forbi til en rundvisning.

Selve ansøgningen skal sendes via nedenstående link.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. august 2024.

Vi vil dog også løbende kontakte ansøgere når vi modtager ansøgninger.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.