
Mange forældre har søgt Byskovskolen til deres barns skolestart. Vi opretter derfor en ekstra børnehaveklasse og søger en dygtig børnehaveklasseleder til Afdeling Asgård med ansættelse pr. 1. august 2026.
Hvem er du?
Vores nye medarbejder er en uddannet og engageret pædagog, som brænder for sin faglighed og som kan bidrage til Byskovskolens udvikling.
Skolen
Byskovskolen er beliggende i Benløse og består af to skoleafdelinger, henholdsvis Afdeling Asgård og Afdeling Benløse.
Afdeling Asgård
Afdeling Asgård har et distriktsspor fra 0.-2. klasse og en takstfinansieret centerafdeling for børn med vidtgående tale-, høre- og bevægehandicaps fra det meste af Sjælland. Der arbejdes inkluderende mellem distrikt og center, hvor det er muligt. Her er også den ene SFO-afdeling med elever i 0.-2. klasse.
Afdeling Benløse
Afdeling Benløse har et distriktsspor fra 3.-9. klasse, en mindre specialklasse med børn med udfordringer, samt Ringsted Kommunes modtageklasser for elever, som er nye i Danmark.
Om stillingen
Børnehaveklassen er sammen med fritidsdelen den første indgang til skolelivet, og den har derfor afgørende betydning for, hvordan vores børn får den bedste base for et godt skoleforløb - og dermed de bedste muligheder i livet. Som børnehaveklasseleder på Byskovskolen er du bevidst om, hvor vigtig netop børnehaveklassen er for hvert eneste barn. Vi arbejder med de gode overgange til og fra børnehaveklassen og søger derfor en børnehaveklasseleder, der sammen med sine kolleger har fokus på trivsel, læring og dannelse.
For stillingen gælder, at du:
Du er velkommen til at kontakte skolen for yderligere information og du er ligeledes meget velkommen til at komme på besøg. Kontakt derfor gerne SFO-leder Lise-Lotte Ganzhorn på telefon 21 68 08 63.
Vi bryster os af, at Ringsted Kommune er Midt i mulighederne. Det betyder blandt andet ideelle transportmuligheder i alle retninger med både offentlig transport og bil.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Løn og ansættelsesvilkår
Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
| Ansættelsesform | Fastansat |
|---|---|
| Arbejdstid | Fuldtid |
| Startdato | 1. august 2026 |
| Antal ledige stillinger | 1 |
| Beskæftigelsesgrad | 100 |
| By | Ringsted |
| Region | Sjælland |
| Land | Danmark |
| Referencenummer | 2026/61 |
| Kontakt |
|
| Fagforeningsrepræsentant |
|
| Publiceret | 25.02.2026 |
| Sidste ansøgningsdag | 11.03.2026 |