Klostermarkens Børnehus søger en pædagog til et barselsvikariat i vuggestuen

En af vores kollegaer går på barsel, og vi leder derfor efter dig!

Vil du være en del af i et skønt børnehus, hvor fokus på konstant faglig udvikling og højt humør går hånd i hånd?

Barselsvikariatet er i vuggestuen og vi er fleksible ift. ansættelsesgrad. Skriv gerne i din ansøgning hvilket ugentligt timeantal, du ønsker at blive ansat på.

Hvem er vi? For at du kan tage stilling til om vi er et hus for dig, kan du nedenfor læse om vores pædagogiske arbejdsgrundlag, som danner fundamentet for hele hverdagen med børnene og hvilke arbejdsgange vi har.

Du skal vide at vi er et hus med mange bolde i luften, og vi er konstant i udvikling, så det skal du også have lyst til.

Vi har tre store fokuspunkter som hverdagen med børnene og vores pædagogik centrerer sig omkring. Kan du se dig i hverdagen med børnene ud fra nedenstående omdrejningspunkter, så søg endelig stillingen.

1. Neuroaffektiv udviklingspsykologi er vores pædagogiske fundament og danner grundlag for den måde vi møder børnene på, tilrettelægger aktiviteter, håndterer konflikter osv.

Vi er bevidste omkring at børnenes nervesystem biologisk fra fødslen er kodet til at søge tilknytning og socialt samspil. Tilknytning mellem voksne og børn er altid vores ansvar – og vi tager dette ansvar seriøst!

Vi arbejder systematisk med LUN (leg, udvikling og nærvær) som er bygget op omkring den neuroaffektive teori, med Theraplay aktiviteter som metodik. LUN har til formål at have fokus på børns tidlige tilknytning og samspilserfaringer, og vi tilrettelægger LUN aktiviteter/forløb både i store og små børnegrupper samt 1-1 LUN mellem en voksen og et barn ved behov.

2. Vi arbejder derudover også fokuseret med rutinepædagogik. Vi oplever at læring hos børn sker gennem rutiner, gentagelser og forudsigelighed. Vi udnytter derfor alle rutinerne i hverdagen til at skabe læring og udvikling hos børnene. Vi er gerne lang tid i garderoben med fokus på børnenes selvhjulpenhed omkring at tage tøj og sko på – også selvom det betyder at vi kun når ud på legepladsen i kort tid. Vi har derudover et stort fokus på at alle børn oplever at have deltagelsesmuligheder i dagens rutiner, og at de deltager i rutinerne samt hjælper og lærer af hinanden.
3. Vi arbejder fokuseret med natur, ude-liv og science, og vi er tildelt friluftsrådets grønne flag, samt bæredygtighedsflaget for vores store fokus på bæredygtighed og læring omkring at passe på miljøet. Vi kan lide at være ude i naturen og er nysgerrige på den sammen med børnene.

Derudover er vi ved at få etableret et produktionskøkken og vores madordning starter op til oktober. Processen omkring at få skabt en god måltidspædagogik optager os derfor også meget pt.

Vi søger at du besidder en naturlig ro og evnen til at skabe tryghed og nærvær hos både børn, forældre og personale. Vi har brug for at du kan glæde dig sammen med os, over de små gyldne øjeblikke som dagligdagen i vores hus er fyldt med. Vi vægter højt at du har let til smil og grin, da det gør en travl hverdag sjovere for alle.

Vi får henover hele efteråret mange små nye vuggestuebørn, og du skal kunne lide at have indkøringer med nye børn og deres forældre. Vi forventer at du har et særligt fokus på vigtigheden af en god og tryg opstart i institutionslivet, for både barn og forældre. Vi vægter i vores indkøringer ro og nærvær med børnene, samt en tryg, og tydelig kommunikation med forældrene.

Vi tilbyder:

• En stilling i vuggestuen normeret til 25 børn, og 7 voksne fordelt på to stuer
• Kollegaer med høj faglighed
• Kollegaer i vuggestuen med en ligelig fordeling af ”gamle” og ”nye” i huset.
• Et tæt samarbejde med børnehaveafdelingen
• En integreret daginstitution normeret til 70 skønne børn, deres familier og ca. 13 ansatte.
• Et hus bestående af to vuggestue grupper 0-3,1 år og to børnehavestuer 3,1-skolestart.
• Et hus i en rivende udvikling, og vi vægter vores faglige sparring og reflektioner højt, og du har mulighed for at sætte dit eget præg på hverdagen.
• En personalegruppe med fokus på det gode arbejdsmiljø, den gode kommunikation og højt humør.
• Medindflydelse på at få videreudviklet en hverdag med høj faglig kvalitet.
• Frihed under ansvar
• Vi arbejder på årsnorm, hvor vi har timer trukket ud af skemaet til ”andet arbejde”.
• En åbningstid kl. 6.30-17 (16 om fredagen.)

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet pædagog
• Du sætter en ære i at være nærværende og i øjenhøjde med børnene
• Hvis du har erfaring med neuroaffektiv udviklingspsykologi eller LUN, vil det være en fordel, men det er ikke et krav
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en reflekteret tilgang til egen og andres praksis.
• Du har et positivt menneskesyn, der kommer til udtryk i åben dialog med både forældre, kollegaer og leder
• Du er fuld af godt humør, har ja-hatten på, og evnen til at sige pyt.
• Du kan lide at samarbejde og ser værdien i kollegaer med forskellige kompetencer og personligheder.
• Du er god til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Du kan lide det pædagogiske arbejde omkring natur og udeliv, og vægter højt at være ude med børnene
• Du kan arbejde i tidsrummet 6.15-17.00 (16.00 om fredagen)

Medarbejderne siger om huset:

”Det er et rart sted at arbejde. Gode kollegaer og godt samarbejde stuerne imellem som sikrer at alle børn kender alle voksne godt.”

”Vi er en lille personalegruppe og hverdagen er fyldt med nærvær – netop fordi vi ikke er så mange.”

”Vi er fagligt bevidste og har et godt fællesskab med åbenhed og grin. Vi vil hinanden og deltager i sociale arrangementer. Lederen er faglig, anerkendende, lyttende og ærlig.”

Se mere om huset på vores hjemmeside ved at klikke her.

Vigtig information:
Er du interesseret? Du er altid velkommen til at ringe til leder Louise Jürs Johnsen 57 62 81 00 for at høre mere om stillingen, og vi giver også gerne en rundvisning.

Ansættelsesdato: 1. oktober 2024.

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 35

Der bliver indhentet børneattest på den personer som tilbydes stillingerne.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst. Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.