Knud Lavard Centret søger en sygeplejerske

Bliv sygeplejerske hos Knud Lavard Centret – hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd.

Har du lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed, individuel omsorg, empatisk kommunikation og nærvær er i centrum? Brænder du for at gøre en forskel for borgerne hver eneste dag?

Vi søger pr. 1. april 2026 eller snarest muligt en engageret sygeplejerske til fortrinsvis dagvagt på 37 timer med arbejde hver 4 weekend.

Som sygeplejerske vil du indgå i et team af 2 andre sygeplejersker samt Social og sundhedsassistenter.

Din primær base er på vores midlertidige pladser, som modtager borgere direkte fra sygehuset til et rehabiliteringsforløb, afklaringsforløb, samt borgere fra eget hjem, der bliver visiteret til en akutplads via egen læge, som alternativ til en indlæggelse.

Hos os får du en varieret og meningsfuld hverdag med blandt andet:

• Kompleks sygepleje og helhedspleje
• Koordinering af borgerforløb
• Tværfagligt samarbejde
• Rehabilitering, triagering og tidlig opsporing
• Undervisning og sparring med kollegaer
• Delegation af sundhedsopgaver

Vi tilbyder dig et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø, grundig introduktion og tæt oplæring. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling og et tæt samarbejde med kollegaer som brænder for deres arbejde.

Der er stor fokus på trivsel og samarbejde og hos os er arbejdsglæde og humor en naturlig del af hverdagen.

Vi har et ønske om at du har relevant erfaring, og gerne 2 års klinisk erfaring, samt at du kan arbejde selvstændigt inden for dit kompetenceområde og er en teamplayer. Vi søger en sygeplejerske der vil være med til at fastholde de gode resultater, vi har opnået, som kan ses qua diverse tilsyn, samt en sygeplejerske med klinisk vejlederuddannelse, eller lyst til erhvervelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere om denne spændende stilling, så ring til Pernille Vintermark, Teamleder 40330268 og eller aftal et besøg.

Ansøgningsfrist er den 5. marts 2026.

Der holdes løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.