Socialpædagoger

SPOR  2 - Socialpædagogisk originalt relationsarbejde

Spor 2- nyere oprettet team udvides, og vi søger derfor socialpædagoger/social- og sundhedsassistenter.

Vil du være med til at videreudvikle SPOR 2, en recoveryorienteret rehabiliteringsindsats, til borgere med psykisk sårbarhed, kognitive udfordringer og eller sociale problemer, og har du erfaring med  målgruppen, så er det lige dig vi mangler.

Nyere team fra januar 2023 søger socialpædagoger og /eller social- og sundhedsassistenter til at blive kollega og samarbejdspartner til de skønneste mennesker. Vi arbejder i skiftende dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver 3 weekend. Stillingerne er på 32-37 timer.

SPOR 2, som er et udekørende §85 døgnstøttetilbud, er målrettet mennesker fra 18 år, med betydelig nedsat funktionsevne på forskellige niveauer – herunder opmærksomhedsforstyrrelser, kognitive udfordringer, psykisk sårbarhed og/eller særlige sociale problemer. Vi benytter primært el cykler til at komme rundt til borgerne i byen.

SPOR 2 er kendetegnet ved en høj grad af fleksibilitet, hvor støtten løbende tilpasses borgernes behov. Borgerne har mulighed for at få støtte i døgnets 24 timer, alle ugens dage.

Der er fokus på det at bo i egen bolig, borgeren kan få støtte til at få struktur og overblik i sin hverdag, udvikle eller vedligeholde færdigheder og mestringsstrategier. Vi arbejder med den enkelte borgers progression, hvorfor en hel central opgave i arbejdet, er at støtte borgeren i at fastholde og udvikle fællesskaber, for at modvirke social isolation og ensomhed. Ligesom du skal kunne se meningen, i at gøre borgeren så selvstændig, og uafhængig af støtte som muligt.

Vi tror på, at der er muligheder for alle, til at tage ansvar i eget liv, og opnå en meningsfuld og værdig tilværelse.

Vi tager udgangspunkt i et helhedssyn, hvor den enkelte ses som et aktivt handlende, og selvbestemmende individ i relation med omgivelserne.

Vi søger medarbejdere der:

• Kan arbejde selvstændigt samt i teams.
• Arbejder målrettet med den enkelte borgers progression.
• Har fokus på systematik, dokumentation og opfølgning i det pædagogiske arbejde.
• Mestrer IT på brugerniveau – vi benytter Nexus som dokumentationsredskab.
• Der kan arbejde kreativt, originalt og fleksibelt, i forhold til de mange forskellige arbejdsopgaver og den brede målgruppe.
• Inddrager borgeren i alle processer, herunder udarbejdelse af delmål, i forhold til den enkeltes indsatsmål.
• Har erfaring med socialpsykiatrisk §85 arbejde.
• Har kendskab til eks. Vis Åben dialog, KRAP, LA2, Socialfærdighedstræning, gruppebasseret indsatser, inklusion i lokal området/samfundet og lign.
• Har kendskab til målgruppen (Psykisk sårbarhed, Autisme, ADHD, udviklingshæmning, misbrugsproblematikker)
• Har fokus på at samarbejde med de mange aktører omkring borgeren, herunder netværk, sagsbehandlere i myndighedsteam, sagsbehandlere i kommunens Jobcenter, behandlingspsykiatrien med flere.
• Har et godt humør og mod på livslang læring.
• Bidrager til et dynamisk og udviklende samarbejde i teamet.
• Er opsøgende i forhold til at søge viden og inspiration hos kollegaer og også gerne hos eksterne kollegaer/samarbejdspartnere.
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• Et alsidigt og spændende arbejde, med fokus på dokumentation og effektmåling, I en organisation i udvikling.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på omhyggelig håndtering af kerneopgaven.
• Et arbejdsfællesskab hvor der er høje krav og forventninger til opgaveløsningen, og dermed også til dig som medarbejder.
• Et arbejde, hvor alle bidrager til fælles arbejdsglæde og arbejdsstolthed.
• Et arbejde med mange faglige muligheder og udfordringer.
• Engagerede kollegaer, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er nøgleord.
• Du bliver en del af et stadigt nyt team, der sammen med borgere og andre aktører skal skabe og videreudvikle et nyere tilbud.

Tiltrædelse: 1. september 2024.

Ansøgningsfrist: Mandag den 1. juli 2024.

Vi afholder ansættelsessamtaler: Tirsdag den 9. juli 2024 i tidsrummet kl. 8.00-17.00.

Samtaler afholdes på adressen: Nørregade 11, 1 tv, 4100 Ringsted.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Teamleder Jannie Buch-Larsen på mail: jalbu@ringsted.dk

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.