Udviklingsorienteret sagsbehandler til opfølgningsteam – ledighedsydelse og selvforsørgere

Brænder du for at arbejde med borgere, som er ledige fra fleksjob samt at vejlede borgere uden ydelser, så er du måske den rette kollega for os?

Om jobbet

Borgere skal fastholdes på arbejdsmarkedet. Fleksjob er blandt de centrale redskaber i beskæftigelsesindsatsen. Fleksjobvisiterede skal med en nedsat arbejdsevne være aktivt jobsøgende og initiativtagende til jobsøgning.

Centralt i arbejdet med fleksjobvisiterede er at støtte borgere med stærkt nedsat arbejdsevne, til at se muligheder i deres jobsøgning. Vi har et tæt samarbejde mellem borger, virksomhedskonsulent og beskæftigelsesrådgiver, som forudsætter menneskeligt kendskab, indsigt i fastholdelsesredskaber, samt troen på, at der er plads til os alle.

Dine opgaver: 

• Ansvar for egen sagsstamme
• Afholdelse af jobrettede jobsamtaler med udarbejdelse af Min Plan
• Systematisk samarbejde med borgerne omkring deres CV og JobLog
• Iværksætte en aktiv indsats for borgere på ledighedsydelse med henblik på fleksjob ansættelse
• Udarbejde årlig revurdering i ledighedsydelsessager
• Servicering af borgere uden ret til ydelse i form af råd og vejledning, herunder oplysning af sager om Seniorpension og Uddannelsesgodtgørelse
• Forberedelse af sager til møder i Rehabiliteringsteamet forud for indstilling til førtidspension
• Samarbejde med Klinisk Funktion, Sundhedskoordinator, samt flere samarbejdspartnere internt og eksternt omkring borgerne
• Indstillet på fleksibelt - at kunne indgå i andre af teamets arbejdsopgaver med revaliderings- og selvforsørgende, da vi løbende justerer sagsfordelingen

Hvem er du

• Du har en uddannelsesbaggrund som socialformidler eller socialrådgiver med kendskab til beskæftigelsesområdet eller anden relevant arbejdsmarkedsrettet baggrund
• Du har erfaring med sagsbehandling inden for arbejdsmarkedsområdet
• Arbejder helhedsorienteret, struktureret og selvstændigt i opgaveudførelsen, samt kan overskue løbende planlægning og koordinering
• Du er fagligt dygtig, inspirerende og loyal
• Du er psykisk robust
• Du sætter fokus på udvikling, ressourcer og potentialer
• Du har erfaring med tværfagligt samarbejde med andre aktører
• Du har evne til at indgå i et kollegialt samarbejde
• Du har humor og er god til at skabe kontakt til såvel borgere som kolleger og samarbejdspartnere
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet med ledighedsydelse og er opdateret i relevant lovgivning.

Afdeling

Vi er et ambitiøst team i Ringsted, som arbejder med borgere på ledighedsydelse, selvforsørgere, samt langvarig revalidering. 

Teamet består af 2 medarbejdere, som indgår i et velfungerende og stærkt samarbejde med 2 tilknyttede virksomhedskonsulenter.

Team har et højt socialt og fagligt engagement og med en klar overbevisning om, at høj trivsel og stærke faglige resultater går hånd i hånd.

I Arbejdsmarkeds- og Ungecenteret er vi i gang med implementering af beskæftigelsesreformen med løbende tilpasning af organisationen. Reformen kræver faglig udvikling, samt åbenhed og nysgerrighed til at være med på rejsen.

Vi tilbyder

• Faglig sparring og faglig debat
• Et administrationsteam som klarer aktindsigter m.v.
• En aktiv personaleklub med attraktive tilbud
• Personalegoder som massagestol, kaffe, the og frugtordnin
• Flekstid
• Fleksibel fredag
• Vigtigst af alt, at der er en god stemning i afdelingen og vi hjælper hinanden

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 19. februar 2026.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.