Ungeliv søger rusmiddelbehandler

Ungeliv er et tilbud til unge op til 25 år med udfordringer ift sårbarhed og/eller rusmiddelproblemer.

Ungeliv er et ben under Socialpsykiatrien/Rusmiddelbehandling i Ringsted Kommune.

Vi søger en medarbejder med baggrund som pædagog med en terapeutisk overbygning. 

Ungelivs udgangspunkt er, sammen med den unge, at arbejde med de ting der er svære, at håndtere og hjælpe med at forme individuelle udviklingsmål. Vores primære behandling foregår i grupper og vi arbejder ud fra egen udviklet metode OPM (Open Path Method). Der arbejdes med elementer af undervisning, vejledning, læring og behandling. Der sigtes på, at gøre de unge parate til et ungeliv så tæt på det normale som muligt og med mest mulig indflydelse på egen tilværelse.

Vores syn og det vi arbejder ud fra er: at trivsel er hovedemnet i vores rusmiddelbehandling.

Om jobbet
Der søges en medarbejder med stærk erfaring inden for arbejdet med unge og rusmidler.

Stillingen er på 37 timer ugentlig som udgangspunkt, hvor aften arbejde vil indgå.

Vi støtter borgerens behandling med fokus på grupper. Vi arbejder ud fra en værdsættende systemisk tilgang, hvor empowerment er et vigtigt element i vores samspil med borgeren.

Vi ser gerne at du: 

• Har erfaring med arbejdet ift rusmidler/psykosocial behandling.
• Har erfaring ift famliebehandling/pårørende grupper.
• Har erfaring med dokumentation og udarbejdelse af handleplaner.
• Har erfaring med visitering til døgnbehandling.
• Er vant til at arbejde struktureret og disciplineret og kan bevare overblikket i en travl hverdag med kontakten til mange borgere og samarbejdspartnere.
• Er vant til at navigere i et kommunalt styret system.
• Er vant til at arbejde inden for en systemisk/narrativ referenceramme, gerne med efteruddannelse inden for dette.
• Er psykisk robust og har en fast forankret faglighed, der afspejles i relations arbejdet.
• Kan arbejde i et team, hvor tillid og faglig sparring er en forudsætning.
• Har en god portion humor, er fuld af pionerånd med lyst og energi til, at være med til at fortsætte udviklingen af Ungeliv.
• Er positiv, autentisk og god til at skabe relationer.
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• Et engageret og kompetent team af kollegaer, der tager ansvar for kvalitet og udvikling.
• Spændende arbejdsopgaver, der løses i et tæt tværfagligt miljø.
• En stilling, som kræver evnen til at bevæge sig mellem egne beslutninger og tæt samarbejde mellem kollegaer og samarbejdspartnere.
• Supervision af ekstern supervisor.
• En arbejdsplads med systemisk referenceramme
• En spændende innovativ arbejdsplads, der hele tiden ser nye muligheder.
• En arbejdsplads der er arbejdsmiljøcertificeret.

Vi er en arbejdsplads, hvor den fælles forståelsesramme er den systemiske og narrative tilgang, hvilket vi vægter meget højt.

Der er ansøgningsfrist den 5. december 2024, og tiltrædelse den 1. januar 2025. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ungeliv Anja Resen på tlf. 42 33 88 41.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.