Vi leder efter den helt rigtige social- og sundhedshjælper - er det dig?

Da det desværre ikke er lykkedes os at finde den helt rigtige medarbejder til vores ledige stilling, prøver vi igen. 

Vi søger en social- og sundhedshjælper, der vil være en del af videreudviklingen af selvstyrende teams (lokalteams) hos os. Du vil blive en del af en meget velkørende stærk gruppe, som altid har et socialt øje på hinanden. Vi kører i byområdet i Ringsted, så vi er altid tæt på hinanden, hvis du har brug for hjælp. Du skal være nysgerrig, åben og have lyst til at byde ind i fællesskabet. Vi er ikke alle gode til det samme, men med vores forskellige kompetencer skaber vi en skøn helhed. Hvis det lyder som noget for dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning til os.

Vi har flere kollegaer, der i efteråret starter i skole i vores projekt ”fra ufaglært til faglært”, og derfor mangler vi den helt rigtige social- og sundhedshjælper. Du kan selv have indflydelse på hvor mange timer du ønsker i din ansættelse, også 37 timer, hvis det er det du ønsker. Du kan vælge imellem at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend (der pusles færdigt i teamet til vagtplansmøder).

Kørekort er ikke nødvendigt, da vi er et cykelområde (det forventes at du selv kan stille cykel til
rådighed imod godtgørelse).

Hvem er vi ellers?

• Vi er en skøn gruppe, der i fællesskab arbejder for at støtte og hjælpe de borgere, vi får
  berøringsflade med.
• Vi går meget op i, at vi i fællesskab skal løse opgaverne og at alle har noget at byde ind med.
• Vi taler om tingene, både de gode og de svære ting. Vi griner sammen, også på de travle dage.
• Vi er en samlet gruppe, men vi arbejder i små lokale teams for at minimere antallet af personer i borgers hjem, og vi er selv en del af at planlægge vores ruter.
• Vi er i gang med at dygtiggøre os i selvtilrettelæggelse af vores vagtplan, så vi sammen hjælper hinanden med at få plads til ønskede private behov og samtidig har fokus på, at vi skal være nok på arbejde, så det også giver mening.
• Vi tror på, at hvis vi løfter i flok og støtter hinanden, kan borgerne også mærke at de får bedre og mere kvalificeret hjælp.
• Vi tror på at medbestemmelse fremmer det gode arbejdsmiljø, sikrer trivsel og stabilitet

Vi tilbyder:

• Individuel introduktion med buddy-ordning.
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø. Vi arbejder bl.a. medrehabilitering, tidlig opsporing af sygdom og helhedspleje, så der kommer så få forskellige medarbejdere som muligt i borgers hjem.
• En arbejdsplads, hvor humor og faglig stolthed følges ad og hvor trivsel er i fokus.
• Et team, hvor vi har fokus på læring og faglig udvikling.
• Indflydelse på egne vagter.
• Primært borgergrundlag i et geografisk afgrænset område.

Hos os er vi på vej væk fra ”vi plejer” og siger i stedet for ”vi skal gøre det, der giver mening”.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, og startdatoen er 1. december eller snarest derefter.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk
ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.